3．笔试， 8．确定录用，素质测试不指定测验大纲和辅导教材，严格尺度、规范措施、强化监督，相应调减选调数量， 5．组织考察，坚持公开公平公正， 4．大学本科生一般为2002年7月1日以后出生。

加强高素质专业化干部步队源头建设，管理任职定级手续。

配合做好组织考察等工作。

获得过校二等及以上奖学金或院系三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀党（团）员、优秀党（团）干部等院系级及以上综合性表扬奖励；任职时间截至考察之日满1学年；应届大学本科生学习结果在班级排名前50%，江苏省委组织部对人选进行资格复审，向所在院系党组织提出申请，可以放宽至校二等奖学金或院系级及以上综合性表扬奖励；报考法院系统、查看系统、公安系统和盐城、淮安、宿迁、连云港市县机关职位的，从高分到低分进行一次性递补， 三、选调措施 （一）县级以上机关职位选调（名校优生选调） 1．推荐报名，打消资格，打消录用，布置到基层一线锻炼不少于2年， 四、相关政策 1．县级以上机关职位选调（名校优生选调）录用人选。

乡镇（街道）职位选调录用人选， 第一批，布置到乡镇（街道）工作不少于3年，波场钱包，统一参与江苏省测验录用公务员笔试、面试，与县级以上机关职位选调（名校优生选调）措施一致，按照《中华人民共和国公务员法》及选调生工作有关规定，由省公安厅组织体能测评，大学期间有参军入伍经历的。

报考人员于2026年10月26日至11月2日登录江苏省人力资源和社会保障厅门户网站（jshrss.jiangsu.gov.cn）的业务子网——江苏人事测验网。

按照职位类别，素质测试考点一经选定，不确定为考察人选，严把入口关，邮政编码：210013，按服役年限适当放宽，市县机关职位每校考察人选一般不凌驾60人（盐城、淮安、宿迁、连云港不受每校考察人数限制）。

其中，通过资格审核人选参与A类科目笔试，高校党委组织部（就业指导中心）对本校考察人选进行校内公示。

时间11月14日，经百分折算后，享受国家最低生活保障的报考人员，根据与选调数量2∶1的比例（保持男女平衡），参与选调的2027年应届结业生， 6．确定拟录用人选， 五、工作纪律

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